7th Pay commission DA Hike: केंद्रीय कर्मचारियों को 1 जनवरी 2024 से 50 फीसदी महंगाई भत्ते का भुगतान करना होगा। इस निर्णय को केंद्रीय कैबिनेट ने मंजूरी दी है। इस मुद्दे पर गुरुवार को हुई स्पेशल कैबिनेट में मंजूरी मिली। इस निर्णय को अंग्रेजी में ‘स्पिन’ किया गया है। यह कदम प्रभावी तरीके से महंगाई से लड़ने का प्रयास है।
7th Pay Commission news: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है, क्योंकि महंगाई भत्ते में 4 फीसदी की वृद्धि को मंजूरी मिल गई है। केंद्रीय कैबिनेट ने इसे स्वीकृति दी है, जिससे कर्मचारियों को अब 50 फीसदी महंगाई भत्ता मिलेगा। यह नई वृद्धि 1 जनवरी 2024 से प्रभावी होगी, और मार्च के अंत तक कर्मचारियों को इसे सैलरी के साथ मिलेगा। इसमें कुल दो महीने का एरियर भी शामिल होगा, जो अब तक बकाया है। यह चौथी बार है जब महंगाई भत्ते में 4 फीसदी की वृद्धि हुई है, जिससे सरकारी खजाने पर 12,868.72 रुपए का अतिरिक्त बोझ बढ़ेगा।
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बढ़े हुए DA का कब से मिलेगा फायदा?
- केंद्रीय कैबिनेट की महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी को मंजूरी मिली है। यह बड़ा कदम है।
- सरकार ने कर्मचारियों को होली से पहले तोहफा दिया है। यह अच्छा न्यूज है।
- कर्मचारियों को इसका फायदा 1 जनवरी 2024 से मिलेगा। यह लागू होगा।
- नया महंगाई भत्ता 1 जनवरी से ही लागू होगा। यह अनुक्रम में है।
- जनवरी फरवरी के एरियर के साथ मार्च की सैलरी में इसका भुगतान संभव है। यह आशंका है।
- इसके अलावा, कर्मचारियों को इसका लाभ मिलेगा। यह संतुष्टि भरा है।
- सरकार ने कर्मचारियों को सम्मानित किया है। यह उनकी मान्यता है।
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7th Pay commission DA Hike (50 फीसदी के बाद 0 हो जाएगा DA)
- जनवरी 2024 से केंद्रीय कर्मचारियों को 50% डीए मिलेगा।
- इसके बाद महंगाई भत्ते को पूरी तरह से हटा दिया जाएगा।
- महंगाई भत्ते की गणना शुरू होगी 0 से।
- 50% डीए को बेसिक सैलरी में जोड़ा जाएगा।
- न्यूनतम बेसिक सैलरी 18000 रुपए है।
- 50% का 9000 रुपए सैलरी में जोड़ा जाएगा।
- यह नई नीति कर्मचारियों के लिए लाभदायक होगी।
7th Pay commission DA Hike (जीरो क्यों किया जाएगा महंगाई भत्ता?)
जब भी नया वेतनमान लागू किया जाता है, कर्मचारियों को मिलने वाले DA को मूल वेतन में जोड़ दिया जाता है। अनुभवी विशेषज्ञों का कहना है कि सामान्यत: नियम के अनुसार कर्मचारियों को मिलने वाले पूर्ण राशि डीए को मूल वेतन में जोड़ना चाहिए, लेकिन कई बार ऐसा नहीं हो पाता है। आर्थिक परिस्थितियों का प्रभाव भी होता है। हालांकि, साल 2016 में ऐसा किया गया। उससे पहले साल 2006 में जब छठा वेतनमान आया तो उस समय पांचवें वेतनमान में दिसंबर तक 187 प्रतिशत DA मिल रहा था। पूरा डीए मूल वेतन में मर्ज दिया गया था। इसलिए छटे वेतनमान का गुणांक 1.87 था। तब नया वेतन बैंड और नया ग्रेड वेतन भी बनाया गया था, लेकिन, इसे देने में तीन साल लगे।